環境Q&A

No.37423 【A-11】

Re:環境緊急事態訓練について

2011-08-22 09:52:16 あっきん （ZWld25d

面白い質問でしたので遅ればせながらコメントします。
　私は金属加工業の中で環境(防災）管理を総括的に見る立場です。
当社では、業務内容から、幾多の危険物、有害物質を大量に扱って
いますが、全ての関係者が、その怖さを十分に理解して作業している
とは限りません。その意味で、ISO14001が求めている緊急事態想定
訓練の実施は、擬似体験させる上でも重要と思いますが・・・・。
　実際は、形式的に毎年ありきたりで儀式化しているところが殆ど
でした。でも、中には面白いことをやっているところがありました。
　そこでは灯油を使用する事業所ですが、｢給油時に口金が外れ油が
流出、送水ポンプの停止までに2分要した。｣を想定に50mmDほどの
口金が付いたドラム缶に水を入れひっくり返して水を流し、排水溝
への漏洩が防げるかの"テスト”を実施していました（危険物の
ポンプ突出量は法で制限されており、流量はちょうど上記程度に
なるそうです）。
　勢いよく特定の排水口に流れ込んでしまうもの、なかには、その
"排水口”は雨水側溝でそのまま公共水域に行ってしまうものもあり
それを目の当たりにした"関係者"達はすぐに対策会議を開き、色々
意見を述べ合い、対策を講じていました。記録も拝見しましたが、
形式に拘ることなく、当事者が見てわかりやすいものでした。
　その後、自分が環境担当者になったとき、これまでの形式を
一切排除し、上述のような訓練実績をそのまま審査に使いました。
審査機関の方は最初は躊躇されましたが、よく話ししたら理解
いただけました。ただ、最後に｢審査する側の力量を問われる
方法ですね。これから今以上に気合を入れて審査させていた
だきます｣といわれました。
　余談になりますが、私はEMSは事業継続上必要不可欠な仕組と、
思います。しかしながら、実態は、形式をつくり、それを単純に
履行することで、受審側が満足しているところが多いのも実態です。
なぜならそれが、事務局にとって一番楽だから。
　事務局となる部署のミッションは"災害等をおこさないようする”
でしょう。そのミッションに正面から向き合い進めていけば、
自ずと解決していくものではないでしょうか？

No.37401 【A-10】

回答者だけですね。

2011-08-12 10:53:23 なんと （ZWld61d

＞皆様の会社ではどのような環境緊急事態の訓練をなされているのか教えてください。

力量、教育訓練、緊急事態対応の手順のテストが、頭の中で整理されていれば、教育訓練と手順のテストを兼ねて行っても良いでしょう。

例えば、火災や地震発生。

これを社内の防災訓練と合わせて、
避難する従業員。（避難訓練）
消火する従業員、対策室の設置等。（消火訓練・手順のテスト）
環境への対応をする従業員。（バルブを閉める、機械の緊急停止等、手順のテスト。新規従事者に対する訓練。既存の従事者に対しては力量の確認に使用してもいいですね。）
・・・等々。

それぞれに記録や手順の見直し改定。

ただし、意味の無いことをしても時間の無駄というもの。
審査のためだけのものであれば、働いている方には面倒なだけですね。


hanaさま

回答削除はされなくても良かったのではないかと思います。
それ以降の回答のやり取りで、質問者もその他の閲覧者も理解しやすいと思います。
“対話”のおおもとが削除されてしまうと、意味が通じなくなってきますので。

No.37400 【A-9】

Re:環境緊急事態訓練について

2011-08-11 20:39:26 ぶらっくたいがぁ （ZWlc74f

hana様

> 例えば、消火器の場所を誰も把握しておらず火災時の初期消火ができな
> かった、ということになっては大変です。

その通りですね。
ところで、関係者が消化器の位置を熟知していていざというとき初期消火できるというのは力量に対するニーズであり、それができるようになっていなければなりません。もしできないのなら「定期的にテスト」なんて生ぬるいことではダメで、できるようになるまで繰り返しやらさなければなりません。つまり、これは「教育訓練」の範疇です。
一方、sugita様は審査員から緊急事態の特定について指摘を受けたこと（オイル漏れ以外も行ってみてください）を相談されているのですから、両者は別の話なのです。

No.37399 【A-8】

Re:環境緊急事態訓練について

2011-08-11 19:12:09 環境担当者 （ZWl471b

なんと様
お互いに認識は一致していると思います。
余計な突っ込みすみません。

hana様
ここでテストと訓練はまったく異なる概念です。
そもそもの論点がずれていますよ。

No.37395 【A-7】

Re:環境緊急事態訓練について

2011-08-11 10:41:48 hana （ZWle126

環境担当者様、ぶらっくたいがぁ様

ご指摘ありがとうございます。
テストと教育訓練の違いをやっと理解できました。


sugita様

誤認がありましたのでこちらの回答を削除しました。
（編集してこの文章に変更しています）
混乱を招く回答をつけてしまい、申し訳ありません。

No.37394 【A-6】

Re:環境緊急事態訓練について

2011-08-11 09:00:48 なんと （ZWld61d

環境担当者さま

＞ということは環境側面の特定、著しいものの決定が誤っていたということになります。

おっしゃる通りです。
質問者からの返答がないため想像ですが、質問の内容からして、EMSが形式だけで動いているのではないでしょうか？
システムから導きだせないのですから、緊急事態として想定できるものを自分の感覚で列挙してみれば環境側面の抽出の漏れやシステムの不備が分かりやすいと思い、回答いたしました。

弊社がEMSたるものの本質も分からず、とりあえず立ち上げた後、実態とのずれを修正する際におこなったことです。
質問者の会社の業種、規模も分かりませんが、緊急事態の手順のテストが「オイル漏れ」だけということは無いと思います。
たぶん環境側面の抽出から著しい環境側面の決定までのプロセスに問題があるのでしょう。

質問者からアクションが無いので、すべて想像ですが・・・。

No.37391 【A-5】

Re:環境緊急事態訓練について

2011-08-10 19:09:13 環境担当者 （ZWl471b

なんと様

異議あり

>EMSでは自社の緊急事態とは何かを考える時に環境側面から導きますが、訓練をしなければならないと感じる緊急事態であれば、側面関係なく、数年その会社にいれば分かるはずです。

ということは環境側面の特定、著しいものの決定が誤っていたということになります。

No.37386 【A-4】

他の会社は参考になりません

2011-08-09 11:58:11 なんと （ZWld61d

＞当社にあるガソリンスタンドからの・・・

ということは、事業としては給油所ではないのですね。
御社がどのような事業をされているのか分かりませんが、ISO14001の審査対応のためだけであれば、皆さまの回答の通りかと思います。

EMSでは自社の緊急事態とは何かを考える時に環境側面から導きますが、訓練をしなければならないと感じる緊急事態であれば、側面関係なく、数年その会社にいれば分かるはずです。
本年であれば、大震災が起き、自社の対応手順を避難訓練等で見直すのもよろしいのではないでしょうか？（4.4.2は別のもの、4.4.7のテストにはなります。）
これだけ大騒ぎしているのですから、地震に関する側面は、当然、見直しがかかるはず、緊急事態に上がってこない様では、EMS事態の根本的見直しが必要です。

その他、管理職であれば、危険予知も新入社員とは違うはず、側面からではなく、社内を巡回し、経験、知識から思う緊急事態を抽出し、今ある環境側面と比べてみると、側面抽出の手順の粗も見出せます。

御社で何が緊急事態で、どんな訓練が必要なのか（又は必要ないのか）、他の会社を真似てみるよりEMSを離れ、じっくり考えてみてください。
「環境」なんて、その定義からみれば、どんなものにも当てはまります。

No.37381 【A-3】

Re:環境緊急事態訓練について

2011-08-08 23:57:21 万田力 （ZWl3b51

Ａ−１の ぷらっくたかいがぁさん、Ａ−２の 環境担当者さん も回答しておられる

http://www.eic.or.jp/qa/?act=view&serial=35912

や

http://www.eic.or.jp/qa/?act=view&serial=35527

も参考にされてはいかがでしょう。

No.37380 【A-2】

Re:環境緊急事態訓練について

2011-08-08 21:03:40 環境担当者 （ZWl471b

ぶらっくたいがぁ様が回答しているのでおしまいと思いますが、ひとこと

そもそも御社の緊急事態の側面はなんなのでしょうか？
側面がないのでは緊急事態の訓練以前です。
審査員がいうならば、緊急事態の側面が漏れていますといわなければなりません

ちょっとおかしいですね