一般財団法人環境イノベーション情報機構
「人を幸せにする会社」を創るリーダー養成ワークショップ
【募集期間】| 2011.01.04〜2011.01.19
こうした変化の時期にありながら、会社は「人を幸せにする会社」であることを追求する時代となってきた。「人を幸せにする会社」の定義は、「社員を幸せにし、お客様を幸せにし、その対価として正当な利益を着実に生み続ける会社」。「人を幸せにする会社」が創造できるかどうかは、リーダーのあり方にかかっている。そしてそれが社員の幸せ、顧客の幸せをも担っているといえるのだ。
このワークショップでは、「人を幸せにする会社」づくりを担うリーダーを増やし、幸せに働く人たちであふれた社会を作り上げることを目的としている。現在すでに会社のリーダーである人たち、またこれから自ら社会の変革に参加する理想と夢にあふれる人たちにとっても、とても楽しく学ぶことができ、またこれまで知らなかった自分自身のリーダーとしての側面を＜探検する＞機会ともなることだろう。
講座の目的：
旧来の20世紀型のフレームワークから抜け出し、21世紀型の「人を幸せにする会社」のあり方と「人を幸せにする会社」を自ら創造していく新たなリーダーシップ像を事例とともに示すともに、毎回ダイアログ形式やコーチングメソッドに沿ったさまざまなワークを実施し、「人を幸せにする会社」のリーダーを養成する。
第一期受講生の声：
中身が大変濃く、大変有意義なワークショップでした。
これからの、会社・リーダー・働き方など具体的なイメージが沢山湧いてきました。
心理面についての色々な見方・考え方がわかり、これまであまり考えたことのない部分を意識して考えられるようになりました。無意識の行動、感情は、自分の心の癖が作る。心の癖に気付く事の大切さを学ばせて頂きました。
価値観の発見のシェア・リーダーの紹介事例は大変参考になりました。時代が新しい考え方に代わってきていることが、包括的にわかって良かったです。
これからの自分の課題とリンクする部分が多かったです。大事にしたい事を改めて考えることができました。リーダーという前に、人として自分の軸があるようになりたいと思います。
具体例を見ながら、核となるポイントや視点・観点を、ひとつひとつ検証・吟味できたのがとても良かったです。
荻野さんがリーダーのチームで仕事をすることが出来ていたら！とうらやましくなる理想のリーダーに出会った気がします。自分自身のリーダーの在り方を考える良い機会となりました。
第1回 2011年1月20日（木） 19:00〜21:30
講座テーマ：人を幸せにする会社のあり方概論
なぜいま「人を幸せにする会社」が必要か
21世紀型の会社のあり方とは？
「人を幸せにする会社」とは？
リーダーは、幸せか？
社員は幸せか？
【登録日】2010.12.21