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Issued: 2018.03.22

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 近年、持続可能な開発目標(SDGs)やパリ協定の採択を受け、脱炭素社会や循環型社会の構築、生物多様性の確保といった環境問題の様々な分野において、自ら積極的な取組を進める企業が増えています。環境対策は企業経営の足を引っ張るものではなく、むしろ環境という要素を取り込まなければ企業経営が成り立たない、という考えが世界の潮流となっています。...

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発表日 | 2017.12.18  情報源 | ドイツ  カテゴリ | 環境学習 >> その他(環境学習)
ドイツ、持続可能な発展に関わる職業教育
 ドイツ連邦環境省は、職業教育における持続可能な発展への取り組みを促進するためにヨーロッパ社会基金と共同で実施する助成プログラムの第2次募集の実施を公表した。EU資金から950万ユーロと連邦資金から770万ユーロが拠出される第2次プログラムは、2019年から2022年の期間に36ヶ月から48ヶ月かけて実施されるプロジェクトを対象にし、各プロジェクトに最大で200万ユーロが助成される。2015年に開始した第1次募集では、グリーンエコノミー、エネルギーシフト、気候保護を進めるための専門性を確保し、今後起こりうる専門家不足への対処に重点が置かれ、14件のプロジェクトへの助成が行われた。第2次募集では、職業指南を目的としたワークショップや建築分野に従事する職業訓練生に対するエネルギー改修等に関するコースの提供を助成対象分野としている。【ドイツ連邦環境省】
記事に含まれる環境用語 |
ワークショップ
プレスリリース |
https://www.bmub.bund.de/pressemitteilung/gruene-schluesselkompetenzen-im-beruf/

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